Une nouvelle promotion de secrétaires généraux de mairie rejoint le service Missions temporaires du CDG43

Le CDG43 a récemment clôturé la 4ᵉ promotion de la formation de Secrétaire Général(e) de Mairie, organisée en partenariat avec le GRETA Auvergne – Agence 43 et financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre du Pacte Régional pour l’Emploi.

Débutée en octobre 2025, cette formation a permis à des personnes en reconversion professionnelle d’acquérir les compétences indispensables à l’exercice des missions de secrétaire général(e) de mairie : gestion administrative, finances locales, état civil, ressources humaines, commande publique ou encore accompagnement des élus dans leurs projets.

Une réponse concrète aux besoins des collectivités

Face aux départs à la retraite, aux absences temporaires, aux vacances de postes et aux difficultés de recrutement, le service de remplacement du CDG43 constitue une solution essentielle pour garantir la continuité du service public local.

C’est dans cette logique que cette formation a été développée : former des professionnels immédiatement opérationnels et capables d’intervenir rapidement auprès des communes et établissements publics du territoire.

Des professionnels désormais disponibles pour les collectivités

À l’issue de leur parcours, les stagiaires rejoignent le service de remplacement du CDG43 et sont désormais disponibles pour assurer des missions de remplacement, renforcer ponctuellement les équipes administratives ou accompagner les collectivités confrontées à un besoin temporaire en personnel qualifié.

Grâce à leur formation et à leurs périodes d’immersion en collectivités, ils disposent des connaissances nécessaires pour s’adapter rapidement aux réalités du terrain et aux spécificités des collectivités territoriales.

Un dispositif au service de l’emploi territorial

Cette action illustre pleinement l’engagement du CDG43 en faveur de l’emploi territorial. En formant puis en intégrant ces nouveaux professionnels au sein de son service de remplacement, le CDG43 apporte une réponse concrète aux besoins des employeurs publics tout en favorisant le retour à l’emploi de personnes engagées dans une démarche de reconversion professionnelle.

Félicitations à la nouvelle promotion

Le CDG43 félicite l’ensemble des stagiaires pour leur engagement, leur assiduité et leur réussite tout au long de ce parcours. Il remercie également le GRETA Auvergne – Agence 43, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, les intervenants, les collectivités d’accueil et l’ensemble des partenaires qui ont contribué au succès de cette 4ᵉ promotion.

Nous souhaitons à ces nouveaux professionnels une pleine réussite dans leurs futures missions au service des collectivités et des habitants de la Haute-Loire.