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Ma retraite
Le service Assistance retraites du CDG43 informe les employeurs concernant la réglementation relative à la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) et vous propose également des rendez-vous retraite en tant que fonctionnaires CNRACL.
Comment ça marche la retraite des agents publics ?
Votre service du personnel est votre premier interlocuteur pour tous renseignements sur votre retraite.
Mission
Le service assistance retraite du CDG43 dans le cadre d’un partenariat avec la CNRACL et d’une convention proposée aux collectivités affiliées réalise différentes missions :
- Information et conseil sur la retraite CNRACL, RAFP, IRCANTEC,
- Réalisation et contrôle des dossiers de retraite CNRACL,
- Fiabilisation du CIR (compte individuel retraite) des agents CNRACL,
- Entretien individualisé auprès des agents CNRACL dès l’âge de 55 ans.
Pour obtenir un entretien retraite au service assistance retraite du CDG43, vous devez être fonctionnaire CNRACL, âgé d’au moins 55 ans et en informer préalablement votre employeur. Au cours de cet entretien, un agent du CDG43 effectuera des simulations de retraite et répondra à vos questions au sujet de la retraite.
| Je suis agent public | Fonctionnaire à temps complet ou non complet (= ou >à 28 heures, =ou >à 12 heures pour les PEA et = ou > à 15 pour les AEA) | Fonctionnaire à temps non complet < à 28 heures & Contractuels |
|---|---|---|
| Je cotise pour la retraite | CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) pour la retraite de base RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) pour la retraite additionnelle (cotisation sur les primes, SFT, heures supplémentaires, …) | Régime général (CARSAT : Caisse d’assurance retraite et de santé au travail) pour la retraite de base IRCANTEC (Institution de Retraite complémentaire des agents non Titulaires de l’Etat et des Collectivités Publiques) pour la retraite complémentaire |
| Je visualise ma carrière, je vérifie mes droits, je fais des simulations en ligne | Démarche à effectuer en se connectant à : maretraitepublique.caissedesdepots.fr | Démarche à effectuer en se connectant à : www.Info-retraite.fr |
| Je demande ma retraite à mon employeur | 6 mois avant mon départ envisagé, je fais une demande écrite adressée à mon employeur de départ en retraite | |
| Je demande ma retraite en ligne | maretraitepublique.caissedesdepots.fr 6 mois avant mon départ | www.Info-retraite.fr 6 mois avant mon départ |
Ressources documentaires
L’invalidité est l’état de santé d’une personne qui n’est plus en mesure de mener une vie professionnelle. Elle se caractérise par l’impossibilité absolue et définitive pour un agent de poursuivre ses fonctions à la suite d’une maladie, d’un accident ou d’une infirmité grave dûment établie. Les fonctionnaires titulaires affiliés à la CNRACL peuvent être admis en retraite pour invalidité dès lors que leur inaptitude est permanente et définitive à l’exercice de ses fonctions.Dernière mise à jour : 2 février 2026- Ce dispositif permet la prise en compte à temps plein, dans le calcul de la retraite, de périodes effectuées à temps partiel ou à temps non complet. L’agent qui souhaite surcotiser, verse une seule retenue mais à un taux plus élevé « une retenue surcotisée ».Dernière mise à jour : 2 février 2026
- Introduite par la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, la retraite progressive permet aux affiliés à la CNRACL remplissant certaines conditions de bénéficier d’une fraction de leurs pensions principales tout en continuant leur activité à temps partiel ou à temps non complet.Dernière mise à jour : 2 février 2026
Liens utiles
Actualités
04 février 2026
Dans le cadre de la convention « assistance retraites », le service Carrières vous propose de vérifier les CIR de vos agents fonctionnaires nés en 1971 (55 ans en 2026) et de lui retourner le formulaire dédié avant le 31 mars 2026.
Le CDG43 est ravi de vous dévoiler sa nouvelle charte graphique ainsi que son site internet entièrement repensé. Cette refonte globale traduit une volonté forte : mieux refléter ce que nous sommes profondément — un appui solide, humain et de proximité, au cœur du territoire, au service des collectivités et des agents.
Agenda du CDG43
Conseil médical
Date limite de réception des dossiers le 30 janvier 2026.
Conseil médical
Date limite de réception des dossiers le 6 mars 2026.