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Le CDG43 a souhaité mettre en place et animer un réseau Ressources Humaines sur son territoire.
Ce réseau s’inscrit dans une démarche de professionnalisation et d’accompagnement renforcé des agents, afin de répondre aux évolutions réglementaires des RH et aux besoins concrets du terrain.
Cible : Acteurs RH des collectivités et établissements ayant leur propre CST (+ de 50 agents)
Objet : Approche stratégique et opérationnelle des problématiques liées à la gestion des ressources humaines
Le Club RH vise à :
Le CDG43 assure l’animation du réseau par un groupe référent dédié, garant d’une coordination efficace et d’un suivi régulier.
Pour soutenir les échanges, le Club RH s’appuie sur :
Ce réseau constitue une véritable ressource collective, favorisant la coopération et le renforcement des compétences, dans un esprit de proximité et de soutien mutuel.
Le Club RH est un levier essentiel pour accompagner efficacement la fonction dans ses missions au service des collectivités territoriales.
Nouvel arrivant, nouvelles fonctions ?