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Club Ressources Humaines (RH)

Le CDG43 a souhaité mettre en place et animer un réseau Ressources Humaines sur son territoire.

Ce réseau s’inscrit dans une démarche de professionnalisation et d’accompagnement renforcé des agents, afin de répondre aux évolutions réglementaires des RH et aux besoins concrets du terrain.

Cible :   Acteurs RH des collectivités et établissements ayant leur propre CST (+ de 50 agents)

Objet :  Approche stratégique et opérationnelle des problématiques liées à la gestion des ressources humaines

Une dynamique d’échanges et de professionnalisation

Le Club RH vise à :

  • Diffuser une information juridique et institutionnelle fiable et actualisée,
  • Favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques,
  • Accompagner la mise en œuvre des normes RH applicables aux collectivités,
  • Mettre à disposition des outils et méthodes facilitant le quotidien des agents,
  • Recueillir et répondre aux besoins et difficultés exprimés par les membres.

Des moyens adaptés et un accompagnement dédié

Le CDG43 assure l’animation du réseau par un groupe référent dédié, garant d’une coordination efficace et d’un suivi régulier.

Pour soutenir les échanges, le Club RH s’appuie sur :

  • Des réunions régulières, organisées en présentiel et en visioconférence, afin de faciliter la participation de tous,
  • L’outil collaboratif Interstis, plateforme interactive permettant le partage de documents, ressources et discussions tout au long de l’année.

Un réseau au service des collectivités

Ce réseau constitue une véritable ressource collective, favorisant la coopération et le renforcement des compétences, dans un esprit de proximité et de soutien mutuel.

Le Club RH est un levier essentiel pour accompagner efficacement la fonction dans ses missions au service des collectivités territoriales.

Nouvel arrivant, nouvelles fonctions ?

Contact

  • Sonia GORY
    Voir les coordonnées

Boîte à outils

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