Base documentaire

La notion d’emploi vacant s’entend comme un emploi (ou poste) nouvellement créé par l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement (création d’emploi), ou comme un emploi (ou poste) libéré par le départ définitif ou temporaire d’un agent (vacance d’emploi). Les collectivités et établissements publics doivent transmettre leurs vacances d’emplois au Centre de gestion compétent qui assure, conjointement avec le CNFPT, leurs publicités, par voie dématérialisée, via « Emploi Territorial ».