Bourse de l'emploi

Un portail de référence pour l’emploi territorial

La Bourse de l’emploi s’appuie sur le portail national www.emploi-territorial.fr, interface de référence pour l’emploi dans la fonction publique territoriale.

Ce portail assure une large visibilité des offres et des demandes d’emploi et simplifie les démarches de recrutement des employeurs publics. Il permet aux collectivités de disposer d’un vivier de candidats élargi.

Chaque collectivité ou établissement public bénéficie d’un espace employeur sécurisé, lui permettant de :

• Effectuer les démarches obligatoires de publicité légale des emplois créés ou vacants,
• Publier et gérer des offres d’emploi,
• Consulter les candidatures et accéder à la CVthèque nationale,
• Communiquer avec le CDG43,
• Suivre ses opérations de recrutement grâce à des outils de pilotage.

Les offres publiées sont automatiquement diffusées sur l’espace numérique commun aux trois fonctions publiques : Choisir le service public.

L’accompagnement du CDG43

Le CDG43 réceptionne et valide les déclarations de création ou de vacance d’emploi ainsi que les offres d’emploi. Il assure un rôle d’information, de conseil et d’accompagnement auprès des employeurs territoriaux, tant sur les obligations réglementaires que sur l’utilisation du portail.

Cette mission contribue à sécuriser les recrutements et à anticiper l’évolution des besoins en compétences des collectivités.

Un outil au service des employeurs et des candidats

Le portail Emploi Territorial constitue un outil central de gestion du recrutement pour les employeurs territoriaux et accompagne les candidats souhaitant intégrer la fonction publique territoriale.

Il s’organise autour de deux entrées principales :

• Concours, donnant accès à la plateforme nationale d’inscription,
• Recrutement, permettant de consulter les offres d’emploi.