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Ce modèle vous aidera à rédiger votre projet de délibération instaurant les indemnités horaires pour travaux supplémentaires vous permettant d'indemniser les heures supplémentaires.
Dernière mise à jour : 5 février 2026
La délibération instaurant le RIFSEEP prévoit la mise en place de l'IFSE et du CIA. Ces deux parts doivent obligatoirement être instaurées. Avant de délibérer, l'avis du CST doit être rendu. Une délibération instaurant le RIFSEEP ne peut pas prévoir une date d'effet rétroactive.
Dernière mise à jour : 5 février 2026
Après instauration du RIFSEEP, l'autorité territoriale signe un arrêté portant attribution du Complément indemnitaire annuel (CIA), de même qu'un arrêté portant attribution de l'IFSE. Aucune application rétroactive n'est admise.
Dernière mise à jour : 5 février 2026
Après instauration du RIFSEEP, l'autorité territoriale signe un arrêté portant attribution de l'IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise), de même qu'un arrêté portant attribution du CIA. Aucune application rétroactive n'est admise.
Dernière mise à jour : 5 février 2026
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel comprend deux parts : l'IFSE, une part fixe liée aux fonctions et le CIA, une part variable liée à la manière de servir. L'avis du CST doit être émis avant de délibérer.
Dernière mise à jour : 17 avril 2026